Op 21 juli 1969 zaten veel mensen gekluisterd aan de radio en TV. Al weken werd er maar gesproken over 1 ding en dat was dat de mens zijn voet zou zetten op de maan. Neil Armstrong zette daadwerkelijk als eerste mens een voet op de maan. Nadat hij zijn voet op het maanlandschap had gezet deed hij een wereld & buitenaards beroemde uitspraak.

“One small step for man. One giant leap for mankind”

Neil Alden Armstrong

Op het moment dat hij dat zei waren de mensen getuige van 1 van de grootste prestaties destijds verricht door de mensheid. Wie had gedacht dat ze dit zouden meemaken. Waar mensen er toentertijd alleen van konden dromen werd op 21 juli 1969 deze droom een werkelijkheid.

Het mooie van deze zin is de tegenstelling die je vindt namelijk “One small step” en “One giant leap”. Ze lijken elkaar tegen te spreken maar ze vullen elkaar juist aan. Het ene kan niet zonder het andere.

Als mensen dromen we over betere resultaten of over zaken die we graag anders willen zien in ons werk en/of privé. Dan kan het zo zijn dat die droom wel lijkt als een reis naar de maan. Het lijkt allemaal te groot en het kan zijn dat je al gestopt bent voordat je bent begonnen. Dromen (giant leap) zijn essentieel, je moet weten waar je naar toe wilt maar de truc is juist om de grote reis op te breken in kleine stapjes (small step).

Voordelen van kleine stappen

Door kleine stappen te zetten in de doelen/veranderingen die je wilt behalen lijkt het misschien dat het niet opschiet maar schijnt bedriegt. De 2 volgende voordelen zul je o.a. ervaren als je dit daadwerkelijk doet.

Succes ervaren en vieren
Kleine stappen zorgen er voor dat je vaker succes kunt beleven en vieren. Het is natuurlijk logisch dat succes je meer motiveert dan tegenslag, zorg daarom voor veel succes momenten.

Flexibiliteit
Door kleine stappen te nemen zorg je er voor dat je flexibel bent. Niks is zo vervelend dat je er achter komt dat een stap die je hebt gezet niet de goede was. Doordat je kleine stappen neemt is het makkelijker om een eventuele terug stap te doen zodat je er voor zorgt dat je op koers blijft.

Aan de slag

Wil je dus veranderen/verbeteren dan loont het om te kijken naar de stappen die je moet zetten (schrijf ze trouwens ook op!) en bepaal dan welke stap meteen door jou te zetten is. Maak de stappen zo klein mogelijk en zorg er voor dat je ze kunt doen. Hoe klein de stap ook je zult wel in actie moeten komen. Als je dat gaan doen dan is de maan voor jou binnen handbereik.

Natuurlijk is dit koren op de molen voor mij als ondernemer op het gebied van persoonlijke groei maar dit zijn niet zo maar de eerste de beste die dit zeggen. Ze geven het belang aan van een coach in hetgeen ze doen en dat vind ik verrassend. Mijn idee nl. bij dit soort personen (geslaagde ondernemers maar ook bijvoorbeeld topsporters) is vaak dat ze al goed genoeg zijn, waarom dan toch het advies voor een coach?

Groei is een keuze

Als eerste kun je van deze mensen leren dat ze er voor kiezen om te groeien. Groei is dus een keuze. Ze zien naar mogelijkheden om te groeien en de keuze voor een coach is er dan een die voor de hand ligt. Een coach helpt nl. om te focussen op de gebieden waar groei mogelijk is.

2 weten meer dan 1

Het grootste risico van succes is het feit dat het er voor zorgt dat je je eindbestemming hebt gehaald. Een oud joods gezegde zegt het volgende: “Als je denkt dat je er bent dan ben je er geweest”. Een coach zorgt er dus voor dat je altijd in de verbetermodus blijft zodat je niet vast komt te lopen in je succes.

En nu

Natuurlijk zou ik nu de reclamecampagne kunnen starten maar dat doe ik even niet. Kijk eens naar je eigen successen en waar zou je meer van willen hebben. Grote kans dat er ook meteen al een aantal gebieden in je gedachten komen waar je nog niet zo veel succes hebt gehaald. Het zijn juist die gebieden waar een coach het verschil kan maken. Die coach kan gewoon iemand zijn die je vertrouwt. Ga het gesprek eens aan en vraag om advies. Mocht je die persoon niet hebben dan kun je altijd met mij contact opnemen (toch nog een kleine reclamecampagne ).

Ooit is er iemand geweest die gedacht moet hebben dat de situatie zoals deze was niet houdbaar was naar de toekomst toe. De oude situatie was misschien nog wel hanteerbaar maar als het niet aangepast zou worden dan was het niet zo zeer de vraag of het mis ging maar wanneer het mis ging. Het vele verkeer zou éénmaal te veel worden met alle gevolgen van dien.

Nu is hetgeen dat natuurlijk op dit moment wordt gebouwd ooit begonnen met een idee. Er zijn waarschijnlijk meerdere mensen geweest met ideeën en plannen en uiteindelijk is dan het ideale plaatje naar voren gekomen. Eigenlijk zijn ze begonnen met het eind. Hoe komt het eruit te zien. Deze methode noemt men ook wel visualiseren. Niet alleen in deze situatie is dat gebeurd maar het is ook bekend bij topsporters. Ze beginnen met het einde namelijk ze zien zichzelf al winnen en ze zien ook de stappen die ze moeten nemen om te winnen.

Aanpassen hoe je werkt

Dat had ik zelf ook in mijn eigen situatie. Alles wat op me afkwam was nog hanteerbaar maar toekomstbestendig was het allemaal niet. Eén ding wat me echt op de nek zat was die e-mail. Elke keer maar weer kijken naar die lange lijst met e-mails waarvan je het idee had dat ze allemaal belangrijk waren. De e-mail was het eerste onderwerp waar ik die methode op heb toegepast en ik begon me eens voor te stellen hoe het zou zijn om een lege lijst te hebben (inbox zero). Dat gaf me 2 voordelen…

Een meetbaar doel

Als eerste hielp het me om een meetbaar doel te hebben. Halve ideeën en vage wensen zijn leuk maar uiteindelijk heb je een meetbaar doel nodig. Voor mij was dat een lege inbox. Het doel zou bereikt zijn als de mailbox leeg was want een lege mailbox houdt in dat er geen verassingen meer zouden zijn en dat was uiteindelijk hetgeen wat me onrust gaf.

Een goed gevoel

Die vele e-mails gaven me dus een onrustig gevoel. Iedere keer maar kijken en scannen. Door eens te gaan doen alsof de mailbox leeg was merkte ik dat de onrust wat verdween. Ik heb zelfs in die periode alle mail een dag naar een submap gesleept. Natuurlijk houd je je zelf voor de gek maar ik merkte dat het iets was waar ik naar toe wilde werken en het gaf me de motivatie om het probleem aan te pakken.

In de praktijk

Nu kan ik me niet meer voorstellen een volle mailbox te hebben. Ik word trouwens nog wel zenuwachtig als ik bij andere mensen volle mailboxen zie. Dat is natuurlijk aan hun maar voor mij nooit meer!  Mocht je dus ook iets willen aanpassen dan zou ik je willen aanraden om dan eens aandachtig  voor te stellen (visualiseren) hoe die nieuwe situatie waar je naar toe wilt er uit moet zien. Wat moet er (meetbaar en/of concreet) anders. Algemene doelen als ik wil gelukkiger/rijker/sneller/’vul maar in’ zijn zullen vaak niet helpen.

Een simpel voorbeeld. Stel je voor dat je graag een opgeruimd bureau wilt hebben dan zou je kunnen kijken naar je bureau en je voorstellen hoe het zou zijn als het helemaal leeg is. Misschien kun je eens je bureau helemaal leeg halen en alle zaken even in een doos zetten. Ga dan eens zitten en beleef hoe het is om een leeg bureau te hebben. Natuurlijk is dit niet de complete oplossing maar wel een voorbeeld hoe je kunt werken met visualiseren en misschien geeft het je dan het zetje dat je nodig had.